El comité de transporte urbano comenzó con un resumen de los logros del programa Nuestro Transporte Público: proyecto de organización en Bangkok y en el servicio autobús de tránsito rápido en Nairobi, aumento de la fuerza sindical en compañías multinacionales, desarrollo de la relación y de los acuerdos internacionales con la UITP e integración del género mediante el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres, poniendo fin al género basado en la segregación ocupacional y a la violencia contra las mujeres.
Los jóvenes trabajadores y trabajadoras de la ITF subieron al estrado para hacer hincapié en los problemas que sufre el transporte público y en el papel fundamental que juegan en la labor sindical. El presidente, Asbjørn Wahl, agradeció la interrupción y manifestó que “¡la próxima vez que interfieran en una reunión, tendrá que ser en una reunión de empleadores!”
Hubo cuatro oradores: de RTBU en Australia, de ATGWU en Uganda, de CGT en Francia y de BWU en Barbados, que se centraron en los temas claves para el futuro de Nuestro Transporte Público: tecnología y automatización, organización de los trabajadores/as informales y formales del transporte público integrado, organización en compañías multinacionales, y género. La participación fue muy animada, 20 oradores de la sala debatieron estos asuntos y asumieron la gestión del programa Nuestro Transporte Público.
El presidente saliente, Asbjørn Wahl, motivó a los asistentes a la conferencia pidiendo:
“Ahora más que nunca existe la necesidad de encauzar la economía hacia un control democrático. Tenemos que aumentar la capacidad sindical desde abajo, lo cual es necesario para desplazar el equilibrio de poder y para influir en las decisiones políticas. Somos trabajadores y trabajadoras del transporte fortaleciendo nuestro poder”.
El nuevo presidente, John Mark Mwanika, de ATGWU, Uganda manifestó: “Nos enfrentamos a enormes retos de privatización e informalización en el transporte público. ¡Escuchen a los trabajadores y trabajadoras y organicen, organicen y organicen!”