Новые технологии в рыбном хозяйстве

Сектор рыбного хозяйства печально известен опасными и плохими условиями труда. Новые технологии могли бы помочь снять некоторые проблемы в секторе, но к сожалению, на текущий момент большинство технологий используют для поиска рыбы или для улучшения связи между судами и между судами и берегом.

Это долгожданная разработка в том плане, что рыбаки могут использовать это оборудование для общения со своими семьями, но это не изменяет существенно условия их труда.

Имеются свидетельства новых форм использования технологии в данном секторе. В некоторых областях технология блокчейна применяется для мониторинга улова и снижения прилова, а в отдельных случаях ее используют для недопущения использования рабского труда.

Однако, в основном эта технология используется для мониторинга улова, что является приоритетной задачей отрасли.

Технологию можно использовать для более эффективного мониторинга условий труда, хотя эта эффективность зависит от законодательства на берегу, в особенности в отношении к капитанам или владельцам судов, когда происходят злоупотребления.

Например, камеры на судах могут передавать изображение на береговые станции наблюдения. Электронный журнал позволяет более точно учитывать часы работы.

Биометрические чипы или мобильные приложения можно использовать для определения уровней усталости членов экипажа. Микрофоны на борту могут зафиксировать стиль общения капитана с экипажем. Зарплату можно перечислять в электронном виде на мобильные телефоны, обеспечивая прозрачность операций и быструю выплату заработной платы. Все данные можно записывать в блокчейне, чтобы гарантировать соблюдение законодательства.

Регулярные проверки судов можно использовать для составления рейтинговых списков судов, капитанов и судовладельцев, что позволит рыбакам делать выбор относительно устройства на работу. Компании, которые регулярно получают плохие оценки при проверках, могут быть оштрафованы или наказаны иным способом.

И конечно, технологии связи могут использовать члены экипажей для общения с семьями и со своими профсоюзами.

Однако, если национальные правительства не захотят применять законы о труде или проводить в жизнь такие формы использования технологии, побудительным мотивом для судовладельцев и капитанов всегда будет снижение трудовых затрат. Это говорит о необходимости международного подхода к решению многих системных проблем в данном секторе.